Шымкент қаласының Халықты жұмыспен қамту орталығының негізгі бағыттары
Халықты жұмыспен қамту орталығы азаматтар мен жұмыс берушілерді байланыстырушы мекеме. Жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларын және жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғауды іске асырады.Жол картасы шеңберінде жұмыс орындарын сақтау және жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің арнайы шараларын әзірлеу және іске асыру әлемдік қаржы-экономикалық дағдарыстың әсерімен байланысты уақытша экономикалық қиындықтар кезеңінде (2008 – 2010 жылдар) де жұмыспен қамтудың жоғары деңгейін сақтауға мүмкіндік берді. Қазіргі уақытта жүзеге асырылып жатқан үдемелі индустриялық-инновациялық дамуға көшу, бір жағынан, жұмыспен қамтудың одан әрі өсу мүмкіндіктерін кеңейтеді, екінші жағынан – еңбек нарығына жұмыс күшінің ішкі резервін тартудың, еңбек ресурстарының сапасы мен экономикалық белсенділігін арттырудың жаңа тәсілдерін әзірлеуді және іске асыруды талап етеді.Жұмыссыздықты жұмыспен қамту деп сипаттайтын адамдар, әдетте,қаржылық жауапкершіліктері азырақ жас адамдар.Олар сондай-ақ жұмыссыздық оларға қосымша уақытты пайдалану үшін жинақталған жинақтары бар адамдар болуы мүмкін.Жұмыспен қамтылған адамдар көбінесе жаңа жұмыс іздеу ұзақ және стресстік процесс болуы мүмкін екенін айтады, әсіресе экономикалық қиын кезеңдерде.Олар жұмыспен қамтылса, әдеттегідей жасай алмайтын нәрселерді жасау мүмкіндігін пайдалануды жөн көреді.
Жұмыспен қамтудың белсенді шаралары:
1. Субсидияланатын жұмыс орындары
— Әлеуметтік жұмыс орындары;
— Қоғамдық жұмыстар;
— Жастар тәжірибесі;
— «Алғашқы жұмыс орны» жобасы;
— «Ұрпақтар келісімшарты» жобасы;
— «Күміс жас» жобасы.
2. Тұрақты жұмыс орындарына жұмысқа орналастыру
3. Кәсіптік оқыту
— жұмыс берушілердің сұрауы бойынша оқу ұйымдарында жұмыссыздарды кәсіптік оқытуға жолдама беру;
— жұмыс берушілердің жұмыс орнында жұмыссыздарды кәсіптік оқытуға жолдама беру.
4. Жаңа бизнес-идеяларды іске асыруға гранттар беру
— 400 АЕК-ке дейінгі бастапқы бизнесті қайтарымсыз негізде жүзеге асыруды жоспарлағандар үшін.
Халықты жұмыспен қамту шаралары
